澳大利亚:全职工作的女性比男性年平均收入少27000美元

来源:中国妇女报发布时间:2016-11-22[关闭][打印]

   据澳大利亚《女性周刊》11月16日报道:虽然男女薪酬的性别差距可能在缩小,但职场性别平等机构的报告仍然显示,全职工作的女性比男性年平均收入少27000美元。

   职场性别平等机构收集了超过12000名雇主和400万名员工的数据。其中,2015年报告中的关键数据(与2013年~2014年的数据相比较)如下:全职薪酬工资性别差距为23.1%,下降了1.6%;最大产业,即金融和保险服务业中的工资性别差距为33.5%,同比下降了2.6 %;核心管理人员中女性所占比重为28.5%,上升了2.4%;推行性别平等策略的雇主为70.7%,同比上升了4.5%;任命女性担任经理职务的比重为42.6%。

   职场性别平等机构主管利比·里昂称,数据显示了性别不平等一直存在,虽然也有所改善。“数据证实每个行业都更青睐男性,在管理领导层的女性人数太少了。毫无疑问,事情正向好的方向发展,但还是太慢了。这个机构会继续和雇主合作,帮助促进他们公司内部的职场性别平等。”